新天地

お客さんの若手社員にコミュニケーション能力に劣る人がいます。いつも唐突
な物言いや逆に遠回しな言い方をしますので、時々注意します。「まずは用件
を言いなさい。その後に背景なりを説明しなさい」

私も20代初めのころは同じ様な人間だったので気持ちは分かります。直接の
上司も手を焼いています。

ただ「彼にも良いところがあるのだろうな」という目で見たら、下働きは一生
懸命やっているので、その点は好感が持てます。

たた、職場はある程度マネージメント能力が問われますので、今のままでは
業務に支障をきたします。そして、結局5年間在籍した職場を去ることになり
ました。

私も会社を変わって花開いた経験がありますので、彼にも新天地で活躍をして
欲しいと思います。


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by cocosable | 2016-03-09 06:00
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